Dit zijn de genomineerden voor het Johan Stekelenburg Compliment 2012! Tijdens de Startdag2012 op 31 maart 2012 wordt bekend gemaakt wie het felbegeerde compliment in ontvangst mag nemen.
Kandidaten aandragen is niet meer mogelijk. De inschrijvingen zijn gesloten.
Ed Kooijmans is genomineerd door iemand via de website
Sil de Graaf nomineert Ed Kooijmans: Sil de Graaf nomineert Ed Kooijmans: Ed is een mooi voorbeeld van iemand die zakelijk en ideeel weet te verbinden. De Regionale Huismeester is een no nonsense en hands on initiatief waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een serieuze kans krijgen om een vak te leren. Oprechte drive voor de doelgroep in combinatie met een bestaand bedrijf en vakmensen. Top!
Ineke van Faassen is genomineerd door iemand via de website
De start van mijn loopbaan lag bij (Start) Medi Interim. Daar ontdekte ik dat ik een talent heb voor het zien van de mogelijkheden die mensen hebben. Op deze kwaliteit heeft mijn verdere loopbaan zich ontwikkeld. Ik werk nu als zelfstandig loopbaanadviseur en coach. Het is mijn passie mensen te helpen hun gaven en talenten te ontdekken en hen te prikkelen die in te zetten op de arbeidsmarkt en daarbuiten. Er is een plek voor iedereen. Op 6 maart gaat in Meppel het Werk en Loopbaan Café van start. Eeen plek waar iedereen met vragen rond werk, solliciteren en loopbaan terecht kan. Het café heeft geen winstoogmerk. Het stapt in het gat dat aan het ontstaan is nu uwv en gemeenten zich steeds verder terugtrekken uit de begeleiding van werkzoekenden. De activiteiten zullen bestaan uit inloop en contact, persoonlijk consult, miniworkshops en het spelen van coachsspellen.
Malinda Janssen is genomineerd door iemand via de website
Ik werk als projectmanager bij het UWV voor de Wajong (jonggehandicapte) doelgroep. UWV voor velen een logge bureaucratie maar er blijkt ook ruimte voor creativiteit. Nav een artikel in het klantenblad Perspectief kwamen er velen verzoeken van Kunstenaars met een beperking bij ons programma binnen, om hun werk te mogen exposeren bij UWV. Iets wat (in eerste instantie) totaal niet binnen ons werkproces past. Maar omdat wij onze wajong klantgroep zeer serieus nemen hebben we met ons projectteam het Wajong Kunstcongres bedacht en vormgegeven. Een dag waar wajongkunstenaars hun werk kunnen exposeren en kunnen laten beoordelen door een deskundige vakjury. Ik ben zelf nu inmiddels voor de 2e x de projectmanager geweest van dit congres en we zijn bezig met de organisatie van het 3e congres dit najaar. Kunstenaars (met een wajonguitkering) krijgen op deze manier een gezicht, voelen zich gezien, serieus genomen en krijgen informatie en begeleiding om zich als kunstenaar verder te kunnen ontwikkelen. De prijs van de winnende kunstenaars is een jaar lang exposeren binnen de panden van het UWV en bedrijven als Philips, KPN en Sogeti. Op deze manier bieden we een (vergeten) groep mensen perspectief/inkomsten en dat is waar UWV voor staat. Graag verwijs ik u naar de website van het congres www.wajongkunstcongres.nl
Ik wil dit project nomineren omdat het een totaal andere manier van perspectief bieden is aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en dat ook UWV daar vorm aan kan en durft te geven. Voor de kunstenaars is het belangrijk dat hun werk gezien wordt en dat ze daarmee inkomsten genereren uit huur of verkoop van hun werk. Re-integratie maar dan anders ;-)) Groet Malinda Janssen
